7月29日,由长岭县人社局主办的中粮家佳康(吉林)有限公司招工培训班开班。来自县内37名入职者参加了开班培训,第一批培训结束后,陆续还会有近1000名入职者分批次接受岗前培训。
今年35岁的李可新是海青乡贺坨子村村民,平时在家务农。半个月前,听说人社部门送岗下乡活动走进海青乡,他放下手上的活计,第一时间报了名。让他没有想到的是,面试、体检结束还不到两周的时间,他就接到了中粮家佳康(吉林)有限公司的岗前培训通知。现在他逢人就说,自己就要去央企上班了。
中粮家佳康(吉林)有限公司是由中粮集团在我县投资建设的现代化农业企业,企业正在扩建,目前用人缺口很大。得知该企业的用工需求,县就业服务局充分利用部门公众号、招聘会、送岗下乡等方式进行广泛宣传,使慕名前来求职的人员络绎不绝。不到一个月的时间,线上线下为该企业先后输送89人就业,不仅缓解了企业招聘难,也为县域内群众解决了就业难的问题。
据了解,为了促进我县高校毕业生、退役军人、农民工和城镇困难人员等重点群体就业,我县实施了以政府主导、企业和部门联动的创新就业新机制。年初以来,县人社、就业部门将县内30家规上企业和24家限上企业作为重点检测对象,及时了解企业用工需求,截止目前检测企业从业人员2563人,为县内缺员企业新招聘职工229人。他们还充分发挥劳务输入基地吸纳和劳务经纪人带动作用,为全县7家劳务输入基地输送农民工308人,通过劳务经纪人输送到域外就业的农民工已达到1500多人。并积极开展各类招聘活动,加大政策宣传力度,为企业和求职者搭建服务平台。通过线上线下的广泛宣传,发布招聘信息435条,开展招聘活动25场,发放就业创业政策手册5000余册,提供就业岗位15620个,发放促行业小额贷款1580万元。截至目前,已有15959名求职者参与招聘,4524人实现就业。
(长岭县融媒体中心记者 :王小筱 李源峻)
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