为全面了解我县就业见习单位运行情况及见习岗位执行情况，切实提升就业见习工作质量。近日，县人社局人才交流服务中心工作人员先后深入6家单位，对就业见习人员管理使用、待遇保障等就业见习政策落实情况进行了监督检查。
此次检查采取电话抽查和实地检查相结合的方式，对见习基地的制度建设、岗位设置、见习人员管理等方面进行了全面细致的检查。核查过程中，工作人员就岗位使用、见习人员留用、就业单位满意度、政策执行等多个方面进行全面核查。通过核查见习岗位在岗人数、查看单位考勤记录、调查见习生满意度等，实现对各见习单位的有效监管，确保了就业见习补贴资金的安全运行。同时，人才交流服务中心工作人员与见习单位负责人以及见习人员进行了面对面交流，深入了解见习单位基本情况、工作环境、用人需求、见习人员诉求，并认真听取了他们对就业见习工作的意见建议。
县人社局将继续加大就业见习工作监管力度，进一步规范就业见习单位的日常管理，提升见习工作的质量和效果，鼓励单位留用见习人员，促进高校毕业生及失业青年就业能力，提升就业见习质量，营造和谐的就业见习环境。
（通讯员：魏文净）
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来源丨长岭县人社局
编辑丨曹忠旭
初审丨拱凡淇
复审丨孙孝勇
终审丨于显鹤
监制丨赵连波
来 源：长岭县融媒体中心
