【高质量发展效益年】长岭县人社局开展2025年招募高校毕业生就业见习岗位面试工作

为帮助未就业高校毕业生加强岗位锻炼，6月24日，县人社局组织2025年高校毕业生就业见习岗位面试工作，此次招聘落实就业见习政策，为未就业毕业生搭建实践平台，切实提升其就业竞争力。

发布岗位信息后，迅速引发县内高校毕业生的关注和咨询。经前期报名与资格审核，共有17名高校毕业生报名成功，最终15人参加面试，10名高校毕业生从15名面试者中脱颖而出。面试工作严格遵循“公平、公正、公开”原则，采取差额竞争方式，围绕岗位实际需求设计面试内容，确保流程严谨规范、结果客观公正。面试现场，县人社局人才中心工作人员详细解读了就业见习政策及岗位具体要求，并深入了解应聘者的专业知识与实践技能，保障了招募工作的科学性与严肃性。

县人社局将对新录用的10名见习毕业生开展针对性岗前业务培训，实现用人单位与见习人员的“双向检验”，确保见习效果。同时，县人社局将持续发力，积极对接县内外各类用工企业，深挖见习岗位资源潜力，为更多高校毕业生提供宝贵的实践锻炼与职业发展机会，让青春所学得以在实践的土壤中扎根生长，开创了毕业生能力提升与地方人才储备的双赢局面。